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Les services interentreprises face à l'offre d'intervention psychologique en santé au travail.
Article
Publié dans : Références en santé au travail, n° 149, janvier-février-mars 2017, pp. 63-69, bibliogr.
Cet article se fonde sur les résultats d’une enquête sociologique menée entre 2010 et 2012 dans des services interentreprises de santé au travail. Les professionnels de la santé mentale au travail y ont différentes fonctions et statuts. Les psychologues, employés en tant qu’intervenants en prévention des risques professionnels, sont positionnes tantôt sur la prévention collective (interventions en entreprise, avec groupes de travail et comités de pilotage), tantôt sur le niveau individuel (entretiens en face a face avec des salaries en souffrance). Dans certains services, les psychologues jonglent entre ces deux modes d’action, au gré des sollicitations des médecins du travail. Cependant, pour des collaborations durables et des pratiques plus claires, les services en viennent aujourd’hui a faire un choix entre ces deux activités;
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