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Activités collectives dans le travail : formes, fonctions et rôles.
Extrait de : SIX F. (Ed), VAXEVANOGLOU X. (Ed). Les aspects collectifs du travail. Actes du 27e Congrès de la Société d'ergonomie de langue française.
Acte congres
Edition : Octarès Editions (24 rue Nazareth, 31000 Toulouse), 1993, 211 p., pp. 127-142, ill., bibliogr.
Les aspects collectifs du travail sont d'un intérêt croissant. Les analyses de l'activité menées par l'ergonomie montrent le rôle des coopérations, parfois voulues et prévues par l'organisation, le plus souvent implicites et informelles. Quelles formes prennent les activités collectives ? (coopération, communication, négociation, etc.) ? Quelles fonctions remplissent-elles (régulation sociale, construction d'expertise, adaptation du prescrit au réel, etc.) ? Quel rôle jouent-elles (fiabilisation, réduction de la complexité, gestion des dysfonctionnements, etc.) ? C'est ce qu'essaie de formaliser cette tentative de synthèse.
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