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Technologies nouvelles et travailleurs anciens : le cas de l'informatique de bureau.
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Publié dans : Travail et emploi, no 54, 1992, pp. 34-49, ill., bibliogr.
Une opinion courante attribue à l'âge une influence négative sur la capacité d'adaptation aux changements technologiques. Une enquête menée auprès de 620 employés de bureau révèle que l'âge est beaucoup moins déterminant qu'on pourrait le penser : il convient de moduler son influence par l'ancienneté dans le service et la fonction. On constate que la réticence à l'utilisation des outils informatiques décroît avec leur utilisation effective et que la formation, les attitudes par rapport à l'évolution de l'emploi, les conditions de travail, l'ergonomie des postes et le degré de concertation sont autant de facteurs non négligeables.