De bonnes pratiques même sans équipe dédiée à la gestion de crise.


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LALIBERTE-SEYER A. | MONTERREY DUGRE V.

Est Publié dans : Objectif prévention, vol.47 n°4, décembre 2024, pp.16-17, ill., bibliogr.

La présence d’une équipe d’intervention de crise dans les milieux de soins est reconnue pour aider à réduire les risques associés à la violence provenant de la clientèle. Cependant, plusieurs établissements n’ont pas ce luxe. Comment assurer la santé et la sécurité du travail (SST) malgré l’absence d’une équipe dédiée à la gestion des situations de crise ?

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