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Intérimaires, leur sécurité n'est pas temporaire. Pour des missions réussies, préserver la santé est un prérequis ! Fiche-mémo 9. Montée en compétences en prévention dans l'intérim.
Brochure | DT 62-9
Edition : Marseille, Caisse d’assurance retraite et de la santé au travail Sud-Est (CARSAT Sud-Est), novembre 2022
La prévention des risques intègre les différentes composantes d'un levier de performance efficace. Ce document précise les étapes pour instiller une culture de prévention au sein d'une entreprise utilisatrice ainsi que le rôle du salarié en lien entre l'agence d'emploi et le salarié temporaire. Sa montée en compétences est essentielle pour développer cette culture de prévention dans l'agence d'emploi. En outre, des formations en prévention permettant de mieux identifier les situations à risques, d'anticiper le danger ou encore d'adapter son comportement et son équipement aux différentes activités, existent. Elles sont dispensées par des formateurs de la Carsat Sud-Est, des organismes de formations habilités ou des acteurs de la prévention.