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Intérimaires, leur sécurité n'est pas temporaire. Fiche-mémo 2. Postes à risques nécessitant une formation renforcée à la sécurité.
Brochure | DT 62-2
Edition : Marseille, Caisse d’assurance retraite et de la santé au travail Sud-Est (CARSAT Sud-Est), novembre 2022
Il incombe à l'entreprise d'accueillir et former un nouvel intérimaire. Cette formation doit porter notamment sur l'activité de l'entreprise ainsi que les consignes de sécurité et doit rappeler à l'intérimaire la possibilité d'exercer son droit de retrait en cas de danger grave et imminent. En sus de cela, des formations particulières sont prévues par la réglementation pour certaines activités ou opérations (selon les risques constatés), et doivent être prodiguées avant affectation au poste.
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