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Le salarié désigné compétent (SDC) en santé-sécurité au travail (S&ST). Un acteur central dans l'entreprise. Guide d'accompagnement à destination des entreprises.
Brochure
Edition : Villeneuve-d’Ascq, Caisse d’assurance retraite et de la santé au travail Hauts-de-France (CARSAT Hauts-de-France), juin 2024, 11 p., ill.
Depuis 2012, tout employeur doit désigner au moins un salarié compétent pour s'occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l'entreprise. Ce guide a pour objectif d'aider l'employeur à définir les missions et les compétences de cet acteur en prévention des risques professionnels et à désigner la personne la plus adaptée. Au sommaire de ce document : les missions du salarié désigné compétent (SDC), témoignages d'employeurs et de SDC, avec qui travaille le SDC, comment le désigner, quelles compétences et quels moyens pour le SDC.