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Il est temps pour la gestion des âges de prendre sa retraite : une revue de littérature.
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Est Publié dans : Recherche en sciences de gestion, vol. n°149, 2022, pp.127-150, ill., bibliogr.
Malgré l’augmentation du taux d’emploi des seniors, le succès des politiques visant à l’allongement de la vie professionnelle reste mitigé. Cette revue de littérature interroge le rôle que joue le concept de gestion des âges dans ce relatif échec. Ses défauts de construction sont mis en évidence, et notamment le fait qu’il néglige la question majeure de la santé et des conditions de travail. Le concept de gestion de l’employabilité et des parcours par la santé au travail (ou GEPaST) est ensuite présenté, spécifiquement pensé pour remettre la santé au cœur du débat. Cet article est également disponible en version anglaise.
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