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Mise au point d'un protocole d'évaluation du poste de travail de bureau dans le cadre de la prévention des TMS.
Extrait de : L'ergonomie à quelles échelles ? 53e Congrès de la Société d’ergonomie de langue française (SELF). Bordeaux, 3-5 octobre 2018.
Acte congres
Edition : Paris, Société d’ergonomie de langue française (SELF), 2018, pp.751-757, ill., bibliogr.
Le but de cette étude est de montrer la relation entre l’approche cognitive et la biomécanique afin mettre au point un protocole d’évaluation du confort au travail pour des sujets assis pour prévenir in fine l’apparition de troubles musculosquelettiques (TMS) au poste de travail de bureau. 4 sujets travaillant à un bureau ont participé à cette étude : un employé administratif et d'accueil, un cadre et deux employés aux tâches administratives. Des mesures biomécaniques ont été réalisées à l’aide de huit accéléromètres triaxiaux placés sur le sujet. Deux nappes de pressions étaient positionnées sur le dossier et le siège du fauteuil des sujets. Les mesures cognitives ont été recueillies à partir de trois questionnaires : le questionnaire de Siegrist, le questionnaire de Karasek, le Final chair evaluation checklist (CEC). L’ensemble des données qualitatives et quantitatives ont été soumises à une analyse en composante principale (ACP) afin de montrer les corrélations entre les
variables issues des questionnaires et les mesures biomécaniques.
L’ACP a mis en évidence deux coefficients principaux. Le facteur 1 met en corrélations les scores les questionnaires psychosociaux, le confort et l’inconfort ainsi que la courbure lombaire. Le facteur 2 met en corrélation la fluctuation des courbures rachidiennes et de la ceinture scapulaire avec la fluctuation du centre de masse. Cette étude met en évidence les liens entre les facteurs psychosociaux, le confort et la courbure lombaire, ainsi que la corrélation entre les courbures rachidiennes, la position de la ceinture scapulaire et la fluctuation du centre de masse en position assise. Ces résultats montrent l’intérêt de l’utilisation couplée des outils d’évaluation objectif et subjectif afin
d’évaluer l’environnement de travail du sujet au bureau. L’originalité de cette méthodologie, facile à mettre en place, réside dans l’approche holistique des contraintes pouvant favoriser l’apparition de TMS, plus précisément de lombalgies.