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Dossier. Comment mieux collaborer avec la génération Z.
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Est Publié dans : Prévention BTP, vol. n°260, mars 2022, pp.6-12, ill., bibliogr.
Ce dossier présente des solutions de management destinées aux jeunes qui arrivent sur le marché du travail, la "génération Z". Ces jeunes travailleurs n'ont pas les mêmes attentes que leurs aînés de dix ans dans la conception du travail, de l'apprentissage, dans leur rapport au stress et à l'autorité. L'expert Elisabeth Soulié, anthropologue, propose son avis sur comment mieux travailler avec cette nouvelle génération. En formation, les jeunes ont besoin de participer pour maintenir leur attention. Des solutions sont proposées avec la réalité virtuelle, le storytelling et le challenge. Quatre pistes pour attirer et fidéliser les jeunes sont présentées pour les grandes entreprises : la communication d'égal à égal, l'accueil et l'intégration, un management circulaire et la qualité de vie au travail.
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