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Barriers to more effective prevention of work-related musculoskeletal and mental health disorders.
(Obstacles à l’amélioration de la prévention des troubles musculosquelettiques et psychiques liés à l’activité professionnelle).
Article
Est Publié dans : Applied Ergonomics, vol.75 février 2019, pp.184-192, ill., bibliogr.
Les risques psychosociaux (RPS) liés à l’activité professionnelle ont des effets non négligeables sur les risques de troubles musculosquelettiques (TMS) et psychiques. Une récente étude australienne sur les pratiques de gestion des risques professionnels de 19 entreprises a permis de recenser les facteurs qui empêchent d’améliorer la gestion des risques des TMS et des troubles psychiques au sein de ces entreprises. Des entretiens ont été menés avec le personnel d’établissements de soins aux personnes âgées avec hébergement et d’entreprises de logistique/transport en Australie. Les transcriptions ont été analysées dans le cadre d’une démarche centrée sur les salariés. Avant tout, peu de personnes ont conscience de la nécessité de gérer le risque de TMS lié aux risques psychosociaux d’origine professionnelle, et les compétences en santé et sécurité (SST) du personnel d’encadrement sont souvent jugées inadéquates, notamment en ce qui concerne la gestion des risques liés aux risques psychosociaux. En outre, les niveaux de financement et de recrutement sont souvent problématiques, et les questions de SST sont considérées comme moins prioritaires que les exigences en matière d’accréditation et sur le plan commercial.
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