Les postures de travail.
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Publié dans : Revue des conditions de travail, no 10, mars-avril 1984, pp. 17-21, ill.
Evaluation du coût postural selon différents critères. Critères physiologiques : capacité de travail statique des muscles, astreinte musculaire (localisation et chiffrage par électromyographie), angles de confort, dépense énergétique, fréquence cardiaque (elle rend compte du niveau métabolique, mais aussi de facteurs liés à la dynamique circulatoire). Critères psychologiques : habitudes, subjectivité, astreinte, etc. Critères épidémiologiques : fatigue, gêne circulatoire, etc. L'analyse d'ensemble de la situation de travail reste toutefois nécessaire (opinion des opérateurs, description du poste, etc.).
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