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Le travail pour tous : une recherche-action en collectivité territoriale.
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Est Publié dans : Psychologie du travail et des organisations, vol.25 n°1, mars 2019, pp.40-53, ill., bibliogr.
La progression des inaptitudes médicales et demandes de reclassement liées aux importantes transformations du monde du travail a conduit à la mise en oeuvre d’une recherche-action dans une collectivité territoriale. La méthodologie repose sur l’analyse de l’activité et les cadres théoriques de la clinique du travail. Les résultats concernent ici les dynamiques du reclassement : le reclassement informel et ses conditions, signe d’une relative plasticité de l’organisation du travail et le reclassement tel qu’institué. Cette recherche-action a permis de découvrir des ressources collectives insoupçonnées, de transformer les différents dispositifs existants et de favoriser le travail pour tous, en bonne santé ou avec une santé altérée.
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