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Costs, benefits and effectiveness of worksite physical activity counseling from the employer's perspective.
(Coûts, bénéfices et efficacité d'une aide à la pratique d'une activité physique en milieu de travail du point de vue de l'employeur).
Article
Publié dans : Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, Finlande, vol. 30, n° 1, février 2004, pp. 36-46, ill., bibliogr. (En anglais)
Cette étude a évalué l'impact d'un soutien pour pratiquer une activité physique par des analyses coût-bénéfice et coût-efficacité. 299 fonctionnaires ont été choisis de façon aléatoire pour intégrer un groupe d'intervention (n = 131) ou un groupe témoin (n = 168) pendant 9 mois. Les coûts de l'intervention ont été comparés avec les bénéfices financiers dus à la diminution de l'absentéisme. De plus, les résultats de la différence entre les coûts de l'intervention et les bénéfices monétaires de la baisse de l'absentéisme ont été comparés avec les effets (pourcentage de réponse à la recommandation de pratiquer une activité physique modérée, dépense d'énergie, santé cardiorespiratoire, et troubles des membres supérieurs). En conclusion, cette étude n'apporte pas d'arguments financiers à la mise en place d'une intervention en milieu de travail d'aide à l'activité physique sur le court terme. Cependant, des effets positifs ont été observés en ce qui concerne la dépense énergétique et la bonne santé cardiorespiratoire.
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