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Detection methods of the drug-addiction and alcoholism treatment programme of the spanish national railway company (RENFE).
(Méthodes de détection de la toxicomanie et programme de traitement de l'alcoolisme de la compagnie des chemins de fer espagnols (RENFE)).
Article
Publié dans : La Medicina del lavoro, Italie, vol. 94, n° 4, juillet-août 2003, pp. 364-373, ill., bibliogr. (En anglais)
Pour être efficace, un programme de lutte contre les problèmes sociaux en entreprise doit impliquer tous les groupes concernés. Dans le cas de la médecine du travail confrontée à la toxicomanie, les intervenants sont les services médicaux, les représentants syndicaux et les dirigeants. Cette étude propose une méthode pour analyser leur participation dans la détection des ouvriers atteints de toxicomanie ou d'alcoolisme. Entre 1990 et 1997, lors de la mise en place du programme thérapeutique pour la lutte contre la toxicomanie et l'alcoolisme dans la compagnie des chemins de fer espagnols (RENFE), 477 employés (465 hommes et 12 femmes) âgés en moyenne de 39,8 ans et qui abusaient des drogues ou de l'alcool ont été repérés et soignés. Ils ont été identifiés par les médecins du travail (55,4 %), les psychologues du travail (2,9 %), l'encadrement (11,3 %), les représentants syndicaux (19,5 %), des aveux spontanés (9,4 %) ou d'autres sources (1,5 %). Ces chiffres montrent combien la coopération de tous les intervenants et leur coordination influent sur l'efficacité du programme.
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