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La santé des travailleurs de la construction au Québec.
Extrait de : Développement des compétences, investissement professionnel et bien-être des personnes. 3. Bien-être au travail et transformation des organisations. Actes du 12e Congrès de psychologie du travail et des organisations. Louvain-la-Neuve (Belgique), 8-11 juillet 2002.
Acte congres
Edition : Presses universitaires de Louvain (PUL, Diffusion universitaire CIACO, Grand Place 7, 1348 Louvain-la-Neuve, Belgique), 2003, 658 p., pp. 161-167, bibliogr.
Dans le cadre d'une évaluation du programme de la santé des travailleurs de la construction du Québec, un échantillon d'environ 800 participants a été sélectionné selon des critères particuliers. En plus des variables sur l'état de santé physique perçu, on a mesuré les habitudes de vie des travailleurs (fréquence de la pratique de sport ou d'exercices physiques, habitudes alimentaires, consommation d'alcool et de cigarettes) ainsi que les variables psychologiques (détresse psychologique, optimisme, support social, lieu de contrôle pour la santé). Les répondants ont été contactés par téléphone, les entrevues pouvant durer entre 45 et 90 minutes. Un modèle d'équations structurales a été appliqué aux données recueillies et des indices d'adéquations ont été évalués. Le modèle théorique a été testé par le logiciel LISREL. Ce modèle aide à comprendre le monde complexe de la santé chez les travailleurs de la construction et fait ressortir l'importance des variables psychologiques et des habitudes de vie pour expliquer la santé physique.
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