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Worplace threats to health and job turnover among women workers.
(Menaces pour la santé en milieu de travail et changements d'emploi chez des femmes).
Article
Publié dans : Journal of Occupational and Environmental Medicine, Etats-Unis, vol. 45, n° 7, juillet 2003, pp. 683-690, ill., bibliogr. (En anglais)
Le renouvellement du personnel est-il lié aux préoccupations concernant les risques professionnels pour la santé ? A l'aide des données issues d'un échantillon national de femmes en activité, ont été examinées les relations entre la communication des informations sur les risques au travail, les inquiétudes des travailleurs concernant les menaces liées aux substances dangereuses, la qualité de l'air, et la mobilité professionnelle. 8 % ont rapporté avoir changé de travail à cause de craintes concernant leurs risques professionnels. La survenue antérieure d'un accident du travail était un élément prédictif d'inquiétudes relatives aux produits chimiques et à la qualité de l'air intérieur ainsi que de changement de travail, alors que la communication mise en place par l'employeur sur les risques était associée avec moins de changements d'emploi et moins de craintes quant à la qualité de l'air. En conclusion, les résultats ont montré que les femmes s'inquiétaient suffisamment de leurs risques professionnels pour changer d'emploi, et que les employeurs pouvaient agir sur les coûts liés au turnover et diminuer le phénomène en mettant en place des programmes de communication et d'information sur les risques.