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Stress in police officers : a study of the origins, prevalence and severity of stress-related symptoms within a county police force.
(Stress chez les officiers de police : une étude sur les origines, la prévalence et la gravité des symptômes liés au stress au sein d'un corps de police de comté).
Article
Publié dans : Occupational Medicine, Royaume-Uni, vol. 53, n° 4, juin 2003, pp. 256-264, ill., bibliogr. (En anglais)
Les objectifs de cette étude étaient d'examiner les sources des symptômes liés au stress chez des officiers de police, et de mesurer la prévalence des troubles de santé mentale. Une enquête transversale par questionnaire a été réalisée sur une population de 1 206 officiers de police afin d'estimer les niveaux de stress associés à une série d'agents stressants potentiels, rencontrés à la maison ou au travail. Les sujets étaient alors départagés en groupes suivant les scores obtenus sur la base des niveaux de score du "General Health Questionnaire" (GHQ) afin d'identifier les agents stressants les plus associés à des effets sur la santé mentale. Les résultats de l'enquête ont montré que les agents stressants professionnels les plus fréquents n'étaient pas spécifiques à la police, mais aux aspects organisationnels, tels que la charge de travail affectant la vie privée, le manque de consultation et de communication, le manque d'autonomie par rapport à la charge de travail, un soutien inadéquat et une surcharge de travail importante d'une façon générale. Le groupe présentant les scores les plus élevés constituait 41 % de la population et différait significativement de celui présentant des scores faibles dans la perception de tous les agents de stress, classant les agents stressants à la fois professionnels et personnels de façon plus élevée, et dont les contraintes liées à la personnalité apparaissaient significativement plus sujettes au stress. Une association significative entre le sexe et la santé mentale a été trouvée, les femmes présentant des scores de GHQ plus élevés que les hommes. Cette étude confirme les résultats précédemment trouvés concernant la culture organisationnelle et la charge de travail comme étant des aspects fondamentaux dans le stress des policiers.
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