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Psychologie du travail et comportement organisationnel.
2e édition.
Livre
Edition : Gaëtan Morin Editeur (171 boulevard de Mortagne, Boucherville, Québec, Canada J4B 6G4), 2002, 484 p., ill., bibliogr.
La mondialisation des marchés, la résurgence du néolibéralisme et la quête de l'efficience modifient la nature et le rôle des organisations. Cet ouvrage intègre des thématiques actuelles issues de la psychologie organisationnelle, de la psychologie du travail et du comportement organisationnel. Il comporte 12 chapitres qui traitent des thèmes suivants : introduction à la psychologie du travail et au comportement organisationnel ; éléments de psychologie appliqués au travail ; motivation et satisfaction au travail ; la gestion des équipes de travail ; la communication et son rôle dans l'organisation ; dynamique et gestion des conflits en milieu de travail ; théories du leadership ; processus décisionnel, innovation et créativité en milieu de travail ; gestion individuelle et organisationnelle du stress au travail ; perspective individuelle et organisationnelle de la carrière ; gestion du changement et de la culture organisationnelle ; réalités modernes du monde du travail.