Le travail à temps plein et à temps partiel : pratiques et souhaits.


Brochure | EF/00/21/FR

GASPARINI G. | PARENT-THIRION A. | LATTA M. | NANTEUIL M. DE

Edition : Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail (Wyattville Road, Loughlinstown, Dublin 18, Irlande), 2000, 8 p., ill.


En 1998, la Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail a mené une enquête dans les 15 Etats membres de l'Union européenne et en Norvège concernant les scénarios d'emploi présents et futurs. Ce document rapporte les principales conclusions de l'enquête sur les dimensions temps partiel / temps plein d'emploi. Elle a porté sur les caractéristiques des personnes en activité (sexe, âge, situation familiale), la sécurité d'emploi, le souhait des salariés de travailler moins ou plus, les formes de travail à temps partiel, les perspectives de promotion des travailleurs à temps partiel et les raisons d'opter pour le travail à temps partiel. Il apparaît que l'âge, l'éducation et la situation financière personnelle influent de façon variable sur le temps de travail, contrairement au sexe qui est le critère déterminant des schémas de travail.

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