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The role of attributions in psychological reactions to job relocation.
(Le rôle de l'interprétation des faits dans les réactions psychologiques aux mutations professionnelles).
Article
Publié dans : Work and Stress, Royaume-Uni, vol. 14, n° 4, octobre-décembre 2000, pp. 347-361, ill., bibliogr. (En anglais)
La mutation professionnelle, qui fait intervenir non seulement un changement de travail mais aussi un changement de domicile, peut être à l'origine d'un stress considérable pour le travailleur concerné comme pour sa famille. Les auteurs de l'article sont partis du principe établissant que les réactions psychologiques négatives seraient fonction du nombre de problèmes lors de la mutation d'une part, et du fait d'interprétations pessimistes pour ce type de problèmes d'autre part. Les résultats de l'étude ont conforté ces suppositions : les personnes confrontées à des problèmes lors de cette mutation et faisant des interprétations négatives étaient celles qui présentaient la moins bonne santé mentale et un stress spécifique.
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