Le travail et ses malentendus. Psychodynamique du travail et gestion. Enquêtes en psychodynamique du travail au Québec.


Livre

CARPENTIER-ROY M.C. (Ed) | VEZINA M. (Ed).

Edition : Octarès Editions (24 rue Nazareth, 31000 Toulouse), 2000, 161 p., bibliogr.


Au cours des dernières décennies, les milieux du travail ont connu des transformations majeures qui se sont traduites à la fois par une intensification du travail et par une précarisation des emplois. Ces changements dans les rapports de travail montrent que la rationalité économique prime sur la rationalité subjective qui est souvent "malentendue" dans les réorganisations du travail. Il s'ensuit une perte du sens du travail et, conséquemment, des problèmes de santé mentale. Les enquêtes en psychodynamique du travail présentées dans cet ouvrage ont permis une réflexion sur les causes de cette perte de sens, sur la souffrance qu'elle engendre et sur les stratégies de défense que les individus développent pour survivre psychologiquement. L'analyse menée avec les participants à ces enquêtes a mis en évidence des pistes de solution pour pallier à cette situation. Thèmes traités dans cet ouvrage : fondements théoriques et approches méthodologiques en psychodynamique du travail, réorganisation du travail et action syndicale, rôle du conseiller syndical, réorganisation du travail et santé mentale dans un atelier de production, implantation d'un programme de formation à visées préventives.

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