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Médecine du travail : "discipline-soeur" de l'ergonomie ? Pourquoi, quand et comment communiquer avec les médecins du travail lors de l'intervention ergonomique ?
Extrait de : Communication et travail. 35e Congrès de la Société d'ergonomie de langue française (SELF). Toulouse, 20-22 septembre 2000.
Acte congres
Edition : Octarès Editions (24 rue Nazareth, 31000 Toulouse), 2000, 647 p., pp. 537-547, ill., bibliogr.
Ergonomie et médecine du travail sont proches par différents aspects qui devraient rapprocher médecins du travail et ergonomes. Or, dans la réalité, il existe un certain nombre d'obstacles à leur communication. Après une analyse de ces difficultés, l'auteur présente, à partir de quelques exemples, les apports spécifiques du médecin du travail à l'intervention ergonomique, à son suivi et à la communication avec l'entreprise. Il apparaît que des compétences complémentaires peuvent être mises en oeuvre, dans le cadre d'interventions communes, notamment au niveau de PME peu familiarisées avec l'ergonomie. Une meilleure connaissance mutuelle des deux acteurs, en amont de l'intervention en entreprise, faciliterait leur communication au moment de celle-ci.
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