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Les incidences du télétravail sur le télétravailleur dans les domaines professionnel, familial et social.
Article
Publié dans : Travail humain, vol. 82, n 1, janvier 2019, pp. 1-39, ill., bibliogr.
Le télétravail a donné lieu à de très nombreux travaux qui ont cherché à en appréhender les impacts sur différents aspects (sociaux, organisationnels, individuels, etc.). Dans la perspective d’encourager le développement de travaux de recherche complémentaires et de diffuser les connaissances élaborées dans ce domaine, cet article vise à rendre compte des études qui portent sur les incidences du télétravail, dans son acception contemporaine, sur le travailleur et son entourage dans les domaines professionnel, familial et social. Après avoir présenté des éléments de définition de ce que recouvre le télétravail, les différentes catégories de télétravail et les caractéristiques des télétravailleurs, l’auteur fait état des données chiffrées permettant de situer les entreprises françaises en matière de télétravail. Il présente, ensuite, les critères de choix ayant permis de sélectionner les publications étudiées. Puis, il évoque les résultats d’études qui ont mis en évidence les effets positifs et négatifs, directs et indirects, du télétravail sur le travailleur dans le domaine professionnel mais aussi quant à l’articulation de ses différents domaines de vie et sa qualité de vie. Enfin, à la lumière de la revue réalisée, il propose des perspectives de recherche et des perspectives pratiques relatives à l’accompagnement de la transition vers le télétravail.
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