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Risques psychosociaux du travail : des risques à la santé mesurables et modifiables.
Etude et rapport | Numéro 2894
Edition : Québec (Canada), Institut national de santé publique du Québec (INSPQ), juillet 2022, 10 p., ill., bibliogr.
De nombreuses preuves scientifiques à travers le monde font état des effets nocifs des risques psychosociaux du travail sur la santé mentale et physique. Au cours des dernières années, l’Institut national de santé publique du Québec (INSPQ) et ses collaborateurs ont développé une Grille d’identification de risques psychosociaux du travail (document présent dans INRS-Biblio : ref. 165471) qui permet de repérer ces risques et de proposer des orientations à privilégier dans le milieu de travail. Les facteurs de risques psychosociaux du travail sont liés à l’organisation du travail, aux pratiques de gestion, aux conditions d’emploi et aux relations sociales. Ce sont des risques identifiables, mesurables et modifiables. Plus spécifiquement, ces risques sont la charge de travail élevée, la faible reconnaissance, la faible autonomie au travail, le faible soutien des collègues ou des supérieurs, le manque de communication et d’information et le harcèlement psychologique.
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