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Bio-mathematical fatigue models predict sickness absence in hospital nurses : an 18 months retrospective cohort study.
(Modèles biomathématiques de fatigue prédisant les absences maladie chez les infirmières en milieu hospitalier : étude de cohorte rétrospective menée sur 18 mois).
Article
Publié dans : Applied Ergonomics, Royaume-Uni, vol. 73, novembre 2018, pp. 42-47, ill., bibliogr. (En anglais)
Cette étude longitudinale a examiné les associations entre les scores de risque de fatigue biomathématique et les absences pour cause de maladie, supérieures à 18 mois, chez des infirmières. Les horaires de travail et les données d’absences maladie ont été extraits du système d’assiduité de l’hôpital. Les notes de risque lié à la fatigue ont été générées pour les journées de travail à l’aide des modèles « Fatigue Audit InterDyne » (FAID) et « Fatigue Risk Index » (FRI) qui permettent une analyse comparative des résultats. Les infirmières ayant obtenu un score FAID élevé étaient, par exemple, plus susceptibles de s’absenter du travail que les infirmières ayant obtenu un score FAID standard. Les infirmières cadres de santé peuvent utiliser ces modèles d’aide à la décision pour ajuster les horaires à risque élevé ou anticiper le nombre d’employés nécessaires pour couvrir les absences prévues.
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