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Gender / sex differences in the relationship between psychosocial work exposures and work and life stress.
(Différences entre les sexes dans la relation entre les expositions psychosociales au travail et le stress professionnel et dans la vie personnelle).
Article
Publié dans : Annals of Work Exposures and Health, Royaume-Uni, vol. 62, n° 4, mai 2018, pp. 416-425, ill., bibliogr. (En anglais)
Le stress est un facteur important qui affecte la santé de la population active. Bien que les expositions professionnelles soient des déterminants des niveaux de stress au travail et dans la vie privée, il n'existe pas de données permettant de déterminer si des expositions semblables ou différentes sont liées aux niveaux de stress chez les hommes et les femmes. Cette étude visait à examiner ces différences dans un échantillon représentatif de travailleurs canadiens. Les auteurs ont utilisé les données du cycle 2012 de l'Enquête sur la santé dans les collectivités canadiennes (ESCC), une enquête démographique représentative menée par l'Office des Statistiques du Canada. L'échantillon se limitait aux salariés actifs et travaillant plus de 15 heures par semaine soit 8 328 participants dont 48 % de femmes. Afin d'examiner la relation entre l'exposition au travail et le stress au travail et dans la vie personnelle, des analyses de pistes causales ont été réalisées. Les facteurs psychosociaux étudiés comprenaient le soutien social, l'insécurité de l'emploi, l'autonomie et le stress professionnel. Les différences entre les estimations pour les hommes et les femmes ont été explorées à l'aide d'analyses multigroupes, en limitant les trajectoires entre les modèles masculin et féminin pour qu'elles soient équivalentes et en examinant l'impact sur le changement d'ajustement du modèle. Des différences entre les hommes et les femmes ont été observées dans les relations entre le soutien de la hiérarchie et les niveaux de stress au travail, ainsi qu'entre l'autonomie, la précarité, la charge de travail et les niveaux de stress personnel. Des niveaux plus élevés du soutien social étaient associés à un stress au travail plus faible chez les femmes, mais pas chez les hommes. Une autonomie limitée a eu un effet protecteur direct sur le stress de la vie pour les hommes, mais pas pour les femmes, tandis qu'un stress professionnel élevé a eu un effet négatif direct sur le stress de la vie privée parmi les femmes, mais pas pour les hommes. Une plus grande précarité était plus fortement associée à un stress de la vie plus élevé chez les hommes que chez les femmes. La relation entre le stress au travail et le stress de la vie personnelle était semblable chez les hommes et les femmes. Les résultats de l’étude suggèrent que les relations entre les expositions psychosociales et le stress au travail et dans la vie personnelle diffèrent chez les hommes et les femmes. Elle a également soulevé d'importantes questions sur les expositions au travail qui sont prises en compte dans l'évaluation du stress au travail, le niveau d’autonomie au travail n'étant pas lié au stress au travail, mais associé aux niveaux de stress dans la vie personnelle des hommes. Les futurs modèles d'étude devraient s'assurer que des mesures sont incluses pour mieux démêler la contribution relative des facteurs sociaux et biologiques dans l'explication de ces différences entre les hommes et les femmes.
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