0 avis
Association between work role stressors and sleep quality.
(Association entre les facteurs de stress au travail et la qualité du sommeil).
Article
Publié dans : Occupational Medicine, Royaume-Uni, vol. 68, n° 3, avril 2018, pp. 171-176, ill., bibliogr. (En anglais)
Les facteurs de stress liés au travail sont associés à une mauvaise qualité du sommeil. Toutefois, peu d'études ont fait état d'une association entre les facteurs de stress liés à la fonction et la qualité du sommeil. Le but de cette étude était d’examiner l'association entre les facteurs de stress liés à la fonction (y compris les conflits et ambiguïtés de rôle) et la qualité du sommeil. Il s’agissait d’une étude transversale des travailleurs de jour dont la qualité du sommeil a été évaluée à l'aide de l'indice de qualité du sommeil de Pittsburgh (PSQI). Les facteurs de stress liés au travail, y compris les facteurs de stress liés au rôle, ont été évalués à l'aide du questionnaire d’évaluation du stress généré par le travail (GJSQ). L'association entre la qualité du sommeil et les facteurs de stress liés au travail a été étudiée par analyse de régression logistique. Au total, 243 participants ont répondu au questionnaire (taux de réponse de 71 %) ; 86 participants ont signalé une mauvaise qualité de sommeil, basée sur un score global PSQI d’au moins 6. L'analyse de régression logistique multivariée a révélé qu'une ambiguïté de rôle élevée était associée aux scores PSQI globaux d’au moins 6, et que le conflit de rôle était associé de façon significative aux problèmes de sommeil, y compris aux troubles du sommeil et aux dysfonctionnements diurnes. En conclusion, ces résultats suggèrent qu’un niveau élevé de stress lié à la fonction est associé à une mauvaise qualité du sommeil, et que cette association devrait être considérée comme un déterminant important de la santé des travailleurs.
Consulter en ligne
Suggestions
Du même auteur
