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Le télétravail. 2025 : quels enjeux de santé dans les entreprises ?
Brochure
Edition : Conservatoire national des arts et métiers (CNAM, 292 rue Saint-Martin, 75003 Paris), 2018, 18 p., ill.
Dans le cadre d’une réflexion prospective sur la santé au travail à l’horizon 2025, le Cnam et Malakoff Médéric publient la première étude de la collection " Les cahiers de prospective de la chaire Entreprises et santé ", née de la volonté d’éclairer les managers. Les conséquences de l’augmentation du télétravail perceptible aujourd’hui sont interrogées. Pour y répondre, est dessiné un scénario, agrégeant les tendances d’évolution des facteurs sociaux, économiques, techniques, scientifiques déterminant la santé en entreprises(en supposant que celles-ci se poursuivent jusqu’en 2025). Cinq risques/bénéfices en lien avec la santé ont été considérés par les experts comme les plus impactants pour les entreprises et devant être pris en compte au plus tôt par ces dernières : la réduction des risques liés aux trajets et à leur durée avec la réallocation du temps pour d’autres activités notamment le sommeil, les risques de délitement du lien social au sein de la sphère professionnelle, les risques d’affaiblissement de l’esprit d’équipe des salariés en télétravail ; la difficulté pour les managers à faire vivre les collectifs et la solidarité, les risques de perte de qualité des relations entre pairs et son corolaire d’augmentation des risques psychosociaux en lien avec l’isolement et l’augmentation des risques liés à la difficulté d’application au domicile du salarié, des démarches et actions de prévention santé au travail.