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Quelle est la bonne méthode pour une écoute individuelle, active et efficace de la souffrance au travail au sein de l’entreprise ?
Article
Publié dans : Psychosomatique intégrative, n° 2, 2015, pp. 19-22, bibliogr.
Dans cet article, l’auteur présente une méthode qu’il a développée dans son entreprise pour aider les salariés en souffrance. Les grandes étapes de la méthode sont : comprendre ; stabiliser la personne en souffrance ; agir à partir d’un plan d’action.
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