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La fabrique de l’homme nouveau. Travailler, consommer et se taire ?


Livre

DURAND J.P.

Edition : Le bord de l'eau (118 rue Gravières, 33310 Lormont), 2017, 325 p., ill., bibliogr.


Cet ouvrage montre la rupture qui se produit actuellement dans le travail et dans la consommation du citoyen. L’avènement du lean management s’est accompagné d’une promotion verbale de l’autonomie et de la responsabilisation au travail pour tous, mais les exigences de l’organisation néolibérale ont renforcé l’encadrement des salariés (et des travailleurs indépendants) à tous les niveaux de l’édifice productif, dans l’industrie et dans les services privés ou publics. Les résistances sont rares dans un contexte d’affaiblissement du syndicalisme : l’augmentation des charges de travail et le nouveau management, brutal sous des apparences participatives, ont conduit à une détérioration de la santé au travail et à la multiplication des suicides au travail. Les promesses d’autonomie et de satisfaction dans le travail ne sont pas tenues, et les travailleurs doivent restructurer leur psychisme pour survivre. L’auteur conclut sur deux scénarios : l’un de régression sociale et l’autre d’un futur enchanté, sans oublier les questions de l’environnement ou de l’intensification des migrations internationales avant de débattre d’alternatives incertaines.

Autres documents dans la collection «L'économie encastrée.»

  • Mots-clés
  • Description
N° de notice
191304
Langue
français
Année
2017
Pagination
325 p.
Autre
ill., bibliogr.
Collection
L'économie encastrée.
Descripteurs
LEAN
ORGANISATION DU TRAVAIL

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