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Horaires atypiques : surveillance médicale renforcée !
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Publié dans : Protection individuelle et collective, n° 104, mai-juin 2017, pp. 52-53, ill.
Certains salariés sont obligés d'effectuer des horaires de travail en dehors du cadre standard des horaires "de bureau". Cela peut avoir des conséquences sur leur santé et dans ce cas, il faut mettre en place une prévention adéquate et concertée. Cet article précise quelles sont les professions concernées, quels sont les effets à envisager, quelle prévention et quel suivi mettre en place. Enfin, le dernier paragraphe récapitule la réglementation en vigueur. Marie-Anne Gautier, médecin du travail et membre du département des Etudes et assistance médicale de l'INRS, donne quelques conseils pour aménager ces horaires de travail atypiques afin d'en limiter les effets.