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Dossier. Initier une démarche de prévention des RPS.
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Publié dans : Travail et sécurité, n° 780, février 2017, pp. 15-29, ill., bibliogr.
Au sommaire de ce dossier : des risques pour tous (les risques psychosociaux (RPS) concernent tous les secteurs d'activité. Au même titre que les autres risques professionnels, ils doivent faire l'objet d'une démarche de prévention afin d'être repérés et intégrés dans le document unique) ; de la simplicité à la réussite (deux entreprises bretonnes de l'Association des paralysés de France (APF) (entreprise 3i Concept, à Briec (Finistère) et Kerthoma, à Ploeren (Morbihan) se sont lancées dans une démarche de prévention des RPS. En misant sur la simplicité, des mesures ont pu être rapidement instaurées, favorisant ainsi le succès sur la durée) ; l'efficacité s'obtient sur la longueur (à Lens (Pas-de-Calais), l'Association pour la solidarité active (Apsa) s'est lancée dans une démarche de prévention des RPS. Avec le soutien de la Carsat Nord-Picardie et du service de santé au travail, le projet a atteint les étapes d'évaluation et de suivi) ; soigner sa performance (convaincue que la qualité de vie au travail constitue un levier de performance, la direction de la clinique Supervaltech s'est engagée dans une démarche d'évaluation des risques psychosociaux, suivie de plans d'action. L'implication des différents métiers se trouve au coeur de la démarche) ; les salariés parlent aux salariés (à la suite d'une enquête de satisfaction menée auprès des salariés, la direction de l'hypermarché Auchan Saint-Priest (près de Lyon, Rhône) s'est lancée dans une démarche de prévention des risques psychosociaux, alors même que les résultats de l'enquête ne décelaient pas de situation très alarmante chez les salariés) ; le lycée rend sa copie (avec l'aide de la Carsat Bretagne, le lycée Le Likès - La Salle de Quimper (Finistère) a mis le travail réel au coeur de sa démarche de prévention des RPS. Celle-ci a favorisé le dialogue et s'est inscrite dans un projet plus global de l'établissement) ; des TMS aux RPS, une prévention deux-en-un (lors d'un travail de prévention sur les TMS dans son service de brancardage, un groupe de travail du centre hospitalier d'Alès - Cévennes(Languedoc-Roussillon) s'est penché sur les RPS. Pour sensibiliser les autres services aux difficultés de travail rencontrées par les brancardiers, un " vis-ma-vie " et une formation ont été mis en place). Des informations succinctes (les six familles de facteurs de risques (catégories Gollac) ; PRS, QVT ou BET ? communiquer davantage ; des besoins en management révélés par les entretiens collectifs ; les métiers de la santé très exposés aux RPS en France ; les auditeurs formés par la Carsat Rhône-Alpes ; une vidéo pour stimuler la participation au projet ; une action coordonnée de prévention des RPS en Bretagne ; la prévention des RPS en Languedoc-Roussillon ; une journée d'échanges annuelle ; etc.) complètent le dossier.
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