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Managing cancer in the workplace. An employer's guide to supporting staff affected by cancer.
(Gérer le cancer au travail. Guide à destination des employeurs pour soutenir les personnels touchés par le cancer).
Brochure
Edition : Macmillan Cancer Support (89 Albert Embankment, London SE1 7UQ, Royaume-Uni), 2013, 110 p., ill., bibliogr. (En anglais)
Au Royaume-Uni, chaque année plus de 100 000 personnes en âge de travailler sont touchées par le cancer, et il y a actuellement plus de 700 000 salariés qui ont un cancer dont beaucoup continuent de travailler après ou pendant leur traitement. Pour ces malades, le travail aide à retrouver une routine, une stabilité et à maintenir une vie sociale. Ce guide est donc destiné aux employeurs de ces salariés afin de leur donner des informations et des conseils sur les moyens de les aider, mais aussi sur leurs responsabilités et leurs droits. Aménager l'organisation du travail en accordant du temps pour les rendez-vous médicaux, en adaptant leur poste et leurs tâches, et en organisant leur retour ne coûte pas forcément très cher. Et les bénéfices pour l'entreprise sont multiples : efficacité, gain de temps et d'argent (par rapport à un remplacement), engagement des salariés malades, notoriété positive vis-à-vis des clients et futurs candidats, respect des obligations légales (Equality Act, Disbility discrimination Act). C'est aussi une opportunité pour mener des campagnes de sensibilisation et formaliser une politique d'accompagnement des salariés touchés par un cancer.
Autres documents dans la collection «Work and cancer series.»