Des concepts spécifiques éprouvés dans la pratique du psychologue du travail.


Article

TARROU V. | FROMENT M. | CHATELIER C. | LIENHART M.

Publié dans : Journal des psychologues, n° 340, septembre 2016, pp. 23-28, ill.

Cet article illustre la façon dont les psychologues amènent les professionnels à s’exprimer sur leur activité et sur le travail réel si difficile à expliquer, et décrit comment ils apportent un soutien clinique et relancent des dynamiques collectives là où régnait l’incompréhension. Voilà autant de situations qui nécessitent de la part des psychologues un constant travail d’ajustement des concepts, de leur méthodologie et de leur pratique. Partant du postulat que les concepts opérateurs de la psychologie du travail sont la centralité du travail et le collectif de travail, la psychologie du travail s’inscrit résolument dans une visée clinique d’étayage et de soutien des personnes, approche illustrée par une étude de cas. Deux autres exemples viennent documenter le rôle majeur du psychologue du travail : explicitation du travail réel.

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