Le responsable RH : acteur incontournable des démarches santé et performance.


Brochure

MARTIN-COCHER C. | MOLEGNANA F.

Edition : Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (ANACT, 192 avenue Thiers, CS 800 31, 69457 Lyon Cedex 06), 2016, 26 p., ill., bibliogr.


Depuis novembre 2014, le projet Santé et Performance dans l’industrie agroalimentaire a permis d’accompagner trois groupes d’une dizaine d’entreprises du secteur. Les trois partenaires associés dans ce dispositif (Carsat, Rhône-Alpes Gourmand et Aravis - Aract Auvergne Rhône-Alpes) avaient pour objectif de construire une approche globale de la prévention en s’appuyant sur les enseignements de précédentes actions régionales et en conjuguant leurs approches : prévention des TMS, prévention de l’usure professionnelle, organisation de la prévention, amélioration de la performance, approche par les coûts. Au sommaire : implication des RRH (responsables en charge des ressources humaines) sur les questions de santé au travail ; aider les RRH à porter les questions de santé au travail ; le RRH, allié des démarches de prévention : des enseignements pour poursuivre la réflexion ; piloter une démarche proactive santé et performance, six pistes d'actions.

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