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The role of health-care providers in the workers' compensation system and return-to-work process : final report.
(Le rôle du personnel de santé dans le système d'indemnisation des travailleurs et de processus de retour au travail : rapport final).
Etude et rapport
Edition : Institute for Work and Health (IWH, 481 University Avenue, Suite 800, Toronto, Ontario M5G 2E9, Canada), 2016, 41 p., ill., bibliogr. (En anglais)
La recherche internationale a donné de fortes preuves que le personnel de santé a un rôle clé dans le processus de retour au travail. Ce rapport, établi par l'Institute for Work and Health (IWH) du Canada, est basé sur une étude longitudinale de l'expérience du personnel de santé axé sur le système de compensation des salariés et sur leur rôle dans le processus de retour à l'emploi. L'étude se compose en trois parties : une analyse des documents (par exemple, des politiques, des ressources, des guides) destiné au personnel de santé ; des entretiens avec 97 soignants (Colombie-Britannique, Manitoba, Ontario et Terre-Neuve-et-Labrador) en examinant leurs expériences du système de compensation et des patients de retour en poste et indemnisés ; et des entrevues avec 34 gestionnaires. Ainsi, des obstacles administratifs, des désaccords sur les décisions médicales et le manque de clarté du rôle du personnel de santé entravent un engagement significatif dans le retour à l'emploi des salariés et, par voie de conséquence, défient les travailleurs accidentés ainsi que l'efficacité du système d'indemnisation des travailleurs. Des recommandations pratiques et politiques sont avancées afin de clarifier le rôle du personnel de santé en vue de faciliter les systèmes d'indemnisation.
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