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Midlife job profiles and disabilities in later life : a 28-year follow-up of municipal employees in Finland.
(Profils d’emploi et incapacités à mi-vie : suivi sur 28 ans des employés municipaux en Finlande).
Article
Publié dans : International Archives of Occupational and Environmental Health, RFA, vol. 89, n° 6, août 2016, pp. 997-1007, ill., bibliogr. (En anglais)
Le travail peut avoir des effets à long terme et, par la suite, accroître le risque d'incapacité chez les personnes âgées. Les auteurs ont étudié les associations entre des groupes d'emploi à mi-vie et l'incapacité chez les personnes âgées pour les femmes et les hommes. Cette étude prospective de suivi sur 28 ans (de 1981 à 2009) a examiné 2 998 employés municipaux (1 892 femmes et 1 106 hommes) âgés de 44 à 58 ans au départ. 88 professions ont été analysées, afin de déterminer les exigences physiques et psychologiques des postes. L’analyse s’est faite à partir d’entretiens et d’observations des lieux de travail. Treize groupes de profils d'emplois ont été déterminés. Les données du questionnaire sur la santé, le mode de vie et les facteurs sociodémographiques ont été recueillies au départ. En 2009, douze activités simples ou complexes de la vie quotidienne ont été évaluées. Un score entre 0 et 12 a été calculé, où 0 indique aucune difficulté dans l’activité et un résultat entre 1 et 12 indique une incapacité croissante. Les femmes des profils « auxiliaire » (assistant non qualifié, aide-soignant, technicien de surface, peintre, ouvrier du bâtiment), « soins à domicile », « supervision de la cuisine » et « employé de bureau » (résultats ajustés en fonction de l'âge, du niveau socio-économique, du mode de vie et des caractéristiques liées à la santé) avaient un plus grand risque d'invalidité plus tard dans la vie que les autres emplois administratifs. Chez les hommes, les profils « auxiliaire » et de supervision technique comportaient un risque accru. En conclusion, les profils d’emplois à mi-vie, principalement liés à un travail physiquement lourd, étaient des facteurs prédictifs importants d'incapacité plus tard dans la vie. Chez les femmes, le travail de bureau augmentait également le risque d'incapacité.
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