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Core competencies for UK occupational health nurses : a Delphi study.
(Principales compétences pour les infirmiers en santé au travail au Royaume-Uni : étude Delphi).
Article
Publié dans : Occupational Medicine, Royaume-Uni, vol. 66, n° 8, novembre 2016, pp. 649-655, ill., bibliogr. (En anglais)
Les infirmiers en santé au travail (OHN) jouent un rôle central dans les prestations des services de santé au travail. Des orientations sur leurs compétences spécifiques ont été développées dans un certain nombre de pays, incluant le Royaume-Uni (RU). Bien que l’on reconnaisse que la pratique des OHN a changé ces dernières années, aucune étude n’a été menée pour s’assurer que la formation et les programmes restent à jour et reflètent les pratiques actuelles. Le but de cette étude était d’identifier les priorités actuelles pour les infirmiers en santé au travail en termes de compétences nécessaires à la pratique en santé au travail. Une étude Delphi modifiée réalisée parmi les réseaux OHN représentatifs au Royaume-Uni. Cela faisait partie d'une plus vaste étude incluant les médecins du travail au Royaume-Uni et à l’international. L'étude a été menée en deux étapes à l'aide d'un questionnaire basé sur les directives disponibles sur la formation des OHN, la littérature publiée, des revues d'experts et des conférences débats. Les résultats ont montré que le consensus entre les OHN était élevé, 7 des 12 domaines ayant obtenu un score de 100 %. La qualité des soins cliniques était le domaine principal classé comme étant le plus important, suivi des principes généraux d'évaluation et de prise en charge des risques professionnels. Les « méthodes de recherche » et « enseignement et supervision pédagogique » ont été considérés comme les moins importants. Cette étude a établi les priorités actuelles des OHN en termes de compétences requises pour la pratique en santé au travail.
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