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Santé et bien-être au travail : des méthodes d'analyse aux actions de prévention.


Livre

SARNIN P. (Ed) | KOUABENAN D.R. (Ed) | BOBILLIER-CHAUMON M.E. (Ed) | DUBOIS M. (Ed). | ET COLL.

Edition : L'Harmattan (5-7 rue de l'Ecole polytechnique, 75005 Paris), 2015, 315 p., ill., bibliogr.


Cet ouvrage rend compte de recherches relatives au développement du bien-être psychologique en milieu de travail. Il permet de renouveler les approches du stress au travail et des risques psychosociaux en développant des approches critiques des cadres conceptuels, mais aussi en examinant l’efficacité et les conséquences d’un certain nombre de dispositifs mis en place dans les organisations pour favoriser le développement du bien-être au travail. 5 parties structurent cet ouvrage : vue d’ensemble sur les questions de santé psychologique au travail et enjeux de méthode ; antécédents et modérateurs des atteintes à la santé psychologique ; détresse, bien-être et variables culturelles ; organisation du travail, stress professionnel et burnout ; agir pour favoriser le bien-être au travail.

Autres documents dans la collection «Collection Psychologie du travail et ressources humaines.»

  • Mots-clés
  • Description
N° de notice
181672
Langue
français
Année
2015
Pagination
315 p.
Autre
ill., bibliogr.
Collection
Collection Psychologie du travail et ressources humaines.
Descripteurs
FACTEUR PSYCHOSOCIAL
SATISFACTION AU TRAVAIL

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