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Health and pink-collar work.
(Santé et emplois traditionnellement féminins, dits col rose).
Article
Publié dans : Occupational Medicine, Royaume-Uni, vol. 65, n° 7, octobre 2015, pp. 529-534, ill., bibliogr. (En anglais)
Ces dernières années, on a assisté à un déclin du secteur manufacturier de l’économie du Royaume-Uni et à la croissance correspondante des emplois de services dits « col rose » dans certaines régions. Alors que les problèmes de santé des travailleurs des groupes « col blanc » et « col bleu » sont bien établis, on sait peu de choses sur ce groupe émergent d’emplois traditionnellement féminins ou « col rose ». Le but de cette étude était de décrire la santé des travailleurs « col rose » par rapport à leurs collègues « col blanc » à travers une série d’indicateurs. Des pourcentages au niveau régional pour les travailleurs « col bleu », « col blanc » et « col rose » ont été issus des données sur les emplois des résidents recueillis régulièrement dans une ville du nord de l’Angleterre. Des données sur l’espérance de vie, la mortalité respiratoire, et les décès liés à des causes cardiovasculaires et circulatoires des hommes et des femmes (à tout âge et après 75 ans) ont été obtenues auprès des autorités locales et de l’observatoire de santé publique. Des analyses de régression multivariées ont été réalisées pour évaluer la relation entre la catégorie d’emploi et la santé. Les résultats ont montré qu’après avoir tenu compte des problèmes économiques, les régions qui montrent les pourcentages les plus élevés de travailleurs « col rose » présentent des taux moindre de mortalité par maladie circulatoire après 75 ans par rapport aux travailleurs « col blanc ». D’autres relations entre le statut et les questions de santé n’étaient pas statistiquement significatives. En conclusion, les causes sous-tendant l’effet protecteur apparent du statut de « col rose » pour la mortalité par maladie circulatoire sont douteuses et méritent d’être approfondies. Les possibilités incluent des différences liées à l’âge, l’exposition à des risques professionnels et des comportements de vie. Ce travail présente un certain nombre de limites et des études longitudinales avec des données d’exposition détaillées devraient évaluer les problèmes de santé à long terme de ces travailleurs en utilisant des définitions établies.