Le genre du mal-être au travail.


Livre

BERCOT R. (Ed) | BONI-LE GOFF I. | GOUSSARD L. | JACQUELIN A. | ET COLL.

Edition : Octarès Editions (24 rue Nazareth, 31000 Toulouse), 2015, 211 p., ill., bibliogr.


Partant de l’hypothèse que les sources du mal-être et les situations vécues varient selon que l’on est homme ou femme, cet ouvrage vise à éclairer les modalités d’articulation de la santé et du genre au travail. Il cherche notamment à expliciter les différences que crée l’existence d’un rapport social de sexe, rapport social qui interfère sur les places attribuées, sur les comportements et les représentations des acteurs. Cet ouvrage se compose de contributions de chercheurs organisés selon 3 parties. 1re partie : des métiers dans lesquels la place des femmes n’est pas acquise. 2e partie : trajectoires et action sur leur santé par les salariés. 3e partie : forces et défaillances de différentes régulations (celles de l’organisation, du collectif ou des individus).

Autres documents dans la collection «Collection Le Travail en débats. Série Colloques et congrès.»

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