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Le syndrome métabolique parmi les travailleurs d’une compagnie d’assurances sénégalaise.
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Publié dans : CAMIP. Info. Revue de la santé au travail, (e-revue), n° 1, janvier-mars 2015, 6 p., ill., bibliogr.
L’objectif de cette étude était de déterminer la prévalence du syndrome métabolique parmi les travailleurs d’une compagnie d’assurances de Dakar (Sénégal) et les différents facteurs de risque. Il s’agissait d’une étude transversale descriptive qui s’est déroulée durant le mois de décembre 2012. Dans une première phase, 121 travailleurs ont été soumis à un questionnaire. Dans une seconde phase et dans le cadre de la visite médicale annuelle, les 107 répondeurs ont bénéficié d’un examen clinique complet et d’examens paracliniques. Le diagnostic a reposé sur la présence d’au moins trois critères sur les cinq contenus dans la définition du NEP ATP III (National Cholesterol Education Program Adult Treatment Panel III). Les résultats ont montré que la prévalence du syndrome métabolique était de 25,2 % (n = 27) avec 14 % (n = 15) d’hommes et 11,2 % (n = 12) de femmes. Les professions les plus concernées étaient les commerciaux (12,2 % soit n = 13) et les souscripteurs/rédacteurs (9,4 % soit n = 10). Les travailleurs présentant un syndrome métabolique étaient souvent sujets au stress (18,5 % soit n = 20) et pratiquaient régulièrement le sport (1,8 % soit n = 2). Ils étaient fumeurs actifs (19,6 % soit n = 21), fumeurs passifs (4,7 % soit n=5) et consommaient régulièrement de l’alcool (4,7 % soit n = 5). Ils vivaient seuls (13,1 % soit n = 3). En conclusion, le syndrome métabolique est une réalité dans la filiale sénégalaise de cette compagnie d’assurances. Sa prise en charge passe par la pratique régulière d’exercices physiques, l’alimentation équilibrée, le soutien social et la réorganisation du travail.
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