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"Prosiect Sir Gâr" : workplace-based cardiovascular disease and diabetes risk assessments.
("Prosiect Sir Gâr" : évaluation des risques de diabète et de pathologies cardiovasculaires en milieu de travail).
Article
Publié dans : Occupational Medicine, Royaume-Uni, vol. 64, n° 7, octobre 2014, pp. 549-556, ill., bibliogr. (En anglais)
Les pathologies cardiovasculaires (CVD) et le diabète restent les deux plus importants défis en termes de santé au Royaume-Uni. Les directives gouvernementales recommandent de surveiller ces deux pathologies pour identifier les sujets à haut risque. Evaluer les sujets dans leur environnement de travail au cours des visites médicales périodiques pourrait être bénéfique aussi bien aux employés qu’aux employeurs. Le but de cette étude était d’introduire l’initiative menée en milieu de travail dite "Prosiect Sir Gâr" pour la prévention du diabète et des CVD et de rapporter certaines des mesures initiales vis-à-vis des risques de diabète et de CVD. Des travailleurs de deux lieux de travail (service de santé local et aciérie) ont passé un examen médical comportant une évaluation des risques de diabète et de CVD. Des données démographiques et anthropométriques, les pressions sanguines systolique et diastolique, le statut tabagique et les antécédents familiaux et médicaux ont été enregistrées. Les concentrations sanguines de cholestérol lipoprotéique haute densité et total et de HbA1c ont été analysées. Le risque sur 10 ans de CVD et de diabète a été prévu en utilisant les algorithmes QRSK2 et QDiabetes. Les sujets à haut risque ont été adressés à un programme d’intervention sur le style de vie. Les résultats ont montré que chez plus de 800 sujets étudiés une prévalence élevée d’obésité abdominale (75 %), d’hypertension systolique (20 %) et diastolique (23 %) a été observée dans les deux populations. En plus, une proportion substantielle des travailleurs étaient soit en surpoids (42 %) soit obèses (28 %). En conclusion, introduire une évaluation des risques de diabète et de CVD dans les examens médicaux annuels en milieu de travail a permis de révéler des facteurs de risque isolés et significatifs de CVD et de diabète qui auraient pu passer inaperçus. Cette approche a également donné aux employeurs une meilleure connaissance de l’état de santé de leurs employés.