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A survey of sitting time among UK employees.
(Enquête sur le temps passé assis chez les employés du Royaume-Uni).
Article
Publié dans : Occupational Medicine, Royaume-Uni, vol. 64, n° 7, octobre 2014, pp. 497-502, ill., bibliogr. (En anglais)
Le comportement sédentaire est un facteur de risque connu pour un large éventail de maladies chroniques. Ce risque majeur de santé publique a tendance à augmenter étant donné la nature de plus en plus sédentaire du travail. Le but de cette étude était de rechercher la prévalence de la sédentarité dans un échantillon d’adultes en activité au Royaume-Uni (RU), dans divers secteurs d’emploi. Une étude transversale a été menée dans des entreprises dans tout le RU dans les secteurs de l’enseignement, de la vente, des télécommunications, des services, et dans les services de l’état. Un questionnaire a recueilli des informations sur les employés et les entreprises, le temps passé assis spécifique du contexte (domaine), le sommeil et l’activité physique. Au total, 1 141 employés ont répondu au questionnaire, parmi lesquels 504 ont rempli tous les aspects du « Domain-Specific Sitting Time Questionnaire » pour le travail assis. Le temps passé assis au travail représentait plus de la moitié du temps assis total dans une journée de travail (54 %). Une durée significativement plus longue était déclarée passée en position assise au cours d’une journée de travail que le temps signalé passé à dormir (p<0,001). Les hommes passaient plus de temps assis au travail et à utiliser un ordinateur à la maison que les femmes. Les travailleurs des télécommunications avaient les temps les plus élevés de position assise. Les résultats ont montré des associations positives significatives entre le temps passé assis et l’indice de masse corporelle. En conclusion, il est urgent de mettre en place des interventions en santé en milieu de travail pour diminuer le temps de travail assis des employés.