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Developing, implementing and evaluating OSH interventions in SMEs : a pilot, exploratory study.
(Développement, mise en place et évaluation des interventions en santé et sécurité au travail dans les PME : étude pilote exploratoire).
Article
Publié dans : International Journal of Occupational Safety and Ergonomics, Pologne, vol. 20, n° 3, 2014, pp. 385-405, ill., bibliogr. (En anglais)
La littérature concernant l’intervention en santé et sécurité au travail (SST) s’intéresse beaucoup à son fonctionnement théorique, mais beaucoup moins à son véritable fonctionnement et aux facteurs contextuels influençant sa mise en place et son développement. Le besoin d’améliorer la compréhension des questions liées aux interventions en SST est particulièrement important pour les petites et moyennes entreprises (PME). Ces PME présentent, en effet, de moins bonnes conditions de santé et de sécurité, et possèdent moins de ressources (humaines, économiques ou organisationnelles) que les grandes entreprises pour y faire face. Cette étude exploratoire est basée sur des entretiens avec les chargés de sécurité de 5 PME. Elle donne un aperçu des caractéristiques des interventions en SST dans les PME et des facteurs contextuels qui éloignent ou, au contraire, qui rapprochent le processus d’intervention effectif et le processus d’intervention idéal. La présence de consultants et l’attitude positive des salariés vis-à-vis de la santé et sécurité au travail semblent être des facteurs facilitant la mise en place d’une intervention en SST dans l’entreprise. Au contraire, l’attitude négative des salariés vis-à-vis de la SST, des exigences réglementaires perçues comme excessives ou inefficaces et le manque de temps à consacrer à ce sujet semblent être des barrières importantes à la mise en place d’une intervention.
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