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Les démarches de prévention en EHPAD. De l'analyse de situations de travail, facteurs de TMS et RPS, au plan d'actions.
Brochure
Edition : Direction des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi Provence-Alpes-Côte d'Azur, Unité Centrale (DIRECCTE, 23-25 rue Borde, CS 10009, 13285 Marseille Cedex 8), 2012, 32 p., ill., bibliogr.
Les structures d’hébergement pour personnes âgées subissent depuis quelques années de nombreuses mutations (réformes, modification des modes de financement, augmentation du niveau de dépendance des résidents, etc.) impactant les conditions de travail des salariés et générant des risques pour leur santé. Le travail des salariés évolue et devient plus difficile tant sur le plan physique que psychique. Ce guide se donne pour objectif d’aider les établissements du secteur médico-social à mettre en place une démarche de prévention des risques psychosociaux et des troubles musculosquelettiques. A partir de 7 cas concrets, des pistes de solutions spécifiques à chaque établissement apportent un éclairage sur les problématiques rencontrées par les acteurs. Elles montrent qu’il existe des marges de manoeuvre, permettant la mise en place d’actions de prévention adaptées et construites en concertation avec les représentants du personnel.