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Job burnout and cognitive functioning : a systematic review.
(Epuisement professionnel et fonctionnement cognitif : revue de la littérature).
Article
Publié dans : Work and Stress, Royaume-Uni, vol. 28, n° 2, 2014, pp. 107-123, ill., bibliogr. (En anglais)
Bien qu’il soit généralement admis que le burnout peut avoir un effet sur le fonctionnement cognitif, peu d’études ont jusqu’à présent examiné le lien entre la cognition et l’épuisement professionnel comme le propose cette revue de la littérature. 15 articles de langue anglaise parus entre 2005 et 2013 ont été identifiés. Les résultats suggèrent que le burnout est associé à des déficits cognitifs spécifiques. En particulier, le burnout serait associé avec le déclin de 3 fonctions cognitives principales : les fonctions exécutives, l’attention et la mémoire. Ces résultats peuvent avoir de réelles répercussions, en particulier pour les professions caractérisés par des niveaux importants de pression et de charge mentale. Etant données la rareté et l’hétérogénéité des articles disponibles dans la littérature, de futures études prospectives sont nécessaires, afin de déterminer les fonctions cognitives principalement perturbées à la suite d’un burnout, et d’en établir les relations de cause à effet.