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De la prévention des RPS au développement du psychosocial comme ressource pour agir. Des acteurs de la prévention livrent des éléments de pratique. Les encadrants et les managers à l’interface des risques psychosociaux.
Brochure
Edition : Centre d'ergonomie et de sécurité du travail en Picardie - Association régionale pour l'amélioration des conditions de travail (CESTP - ARACT, 19 rue Victor-Hugo, 80009 Amiens Cedex 1), 2013, 23 p., ill., bibliogr.
Ce document vise à éclairer le lecteur sur la prévention des risques psychosociaux en donnant des repères sur leurs contextes d’apparition ; en rappelant les grandes étapes de la démarche de prévention ; en décrivant la façon dont peuvent agir et se positionner les acteurs de la prévention sur ce sujet ; et en illustrant le passage de relais, l’articulation dynamique sur une même intervention entre acteurs différents, qu’ils soient internes ou externes à l’entreprise. Dans ce document, un encadrant d’équipe d’une entreprise de la grande distribution témoigne sur ses pratiques et son quotidien de manager. Des intervenants de l’ANACT, du CNRS et de l’Université de Savoie apportent leurs éclairages sur les évolutions des organisations des entreprises et de l’impact que cela peut avoir sur la pratique des managers. Leurs témoignages démontrent l’importance qu’à le manager en tant qu’acteur pivot au coeur de l’entreprise.
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