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Le suicide comme karoshi ou l’overdose de travail. Les suicides liés au travail au Japon, à Taïwan et en Chine.
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Publié dans : Travailler, n° 31, 2014, pp. 45-88, ill., bibliogr.
Depuis les années 1990, au Japon, les conséquences tragiques de l’excès de travail ont suscité une mobilisation sociale importante autour de la notion de karoshi, conduisant progressivement le ministère de la Santé et du Travail à reconnaître les suicides provoqués par le travail. En parallèle, la police fournissait des statistiques précieuses pour appréhender le phénomène. Taïwan, puis plus récemment la Chine, se sont inspirés de l’expérience et de la législation japonaises. Les critères de reconnaissance tendent toutefois à se focaliser sur la durée de travail ou les événements de la vie personnelle aux dépens des facteurs touchant à l’organisation du travail et les effets délétères de certaines pratiques managériales. Il faut donc rechercher ailleurs que dans le seul surcroît de travail ou le stress les causes possibles du phénomène des suicides liés au travail. Enfin, un cas emblématique de suicide d’un jeune chercheur alerte sur les finalités et les modalités de la recherche scientifique.
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